Tugas 10 | 3 Tipe Terbaik Manajemen Konflik
1. Avoiding Individu atau organisasi pada umumnya cenderung menghindari konflik. Berbagai hal sensitif dan berpotensi menyebabkan konflik sebisa mungkin dihindari. Ini merupakan cara yang paling efektif menjaga lingkungan terhindar dari konflik terbuka. Alasan : Karena lingkungan organisasi akan lebih kondusif apabila masing-masing individu menghindari berbagai macam hal sensitif yang nanti nya akan menimbulkan sebuah konflik dalam organisasi. 2. Compromising Compromising cenderung memperhatikan pendapat dan kepentingan semua pihak. Kompromi adalah metode penyelesaian konflik dengan bernegosiasi pada pihak-pihak yang berkonflik untuk mencari jalan tengah bagi kebaikan bersama. Alasan : Karena kompromi adalah cara yang tepat untuk menyelesaikan masalah. Dengan ada nya kompromi, sebuah konflik akan lebih mudah untuk di selesaikan dengan cara mencari jalan tengah. 3. Collaborating Collaborating merupakan metode menyelesaikan konflik dengan bekerja sama untuk ...